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天赋如何帮我获得外在成功与内在自得？
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艾菲的理想 - 四大写作原则
4大原则：
1、基石：聚焦外在成功与内在自得
2、深度：不写未经深度思考的文章
3、实战：方法论均已经过实践验证
4、高维：站在更高维度上思考一切
标签：学员故事合集
为什么？
因为“天赋”，它说的是一个人身上的特点，也就是你自然而然、反复出现的思维模式、感受与行为方式。
既然它是你与生俱来的本能和倾向，如果你把时间精力放在这上面持续不懈的努力，那么你很容易就能有所成就。
天赋究竟是如何帮助一个人获得外在成功和内在自得的呢？
我为你挑选了7个真实的故事，希望他们的经历对你有启发。
01外在成功
故事1、用天赋打造自己独有的成功模式
Rene: "我是做国际市场的开发和采购的，工作主要是跟人打交道，因为是卖方市场，所以类似于国际销售，需要洞察和关注对方的想法，以及照顾对方在合作中的心理感受，从而促成合作。
我的'体谅'天赋很突出，所以我拥有较强的情绪洞察力，总会本能的就站在对方角度，这在谈判的前期是很容易给别人留下良好印象的，同时也比较擅长用温情和理解来维系关系，这让我在开发客户过程中有'如鱼得水'的感受。
但是，前期良好的印象和客情关系并不总能带来最后谈判的成功，往往走到价格谈判阶段，就容易会出现问题。
因为'体谅'天赋的过度发挥，会让我一味站在供应商立场，想给予和增加对方的体验感，却忘记了我也需要向外争取，否则就会造成我方利益损失，进而使我的工作无法继续开展去，最后两败俱伤。
通过对'体谅'天赋的正确管理和转换，我现在谈判时会首先从自己的角度出发，借助双方的共同利益点，然后达成谈判的成功。
在每次沟通时，我会先想清楚我的沟通目的，同时借助我的'思维'、'纪律'、'个别'天赋，针对不同的供应商，制定不同的谈判思路，在会议前准备好问题。
会议中，我会有技巧地挖出自己想要得到的信息和对方的真实意图，会后做好总结和反馈，在一次次沟通交流中让对方认为我是有诚意且是做事靠谱的人，这样最后的合作也就水到渠成了。
所有未加科学训练的天赋，不仅发挥不出作用，同时还很容易伤到自己。但如果，能够通过有效的学习和管理，天赋就能转换为优势，然后经过向外的探索和融合，最终变为自己的核心竞争力。"
Rene的完整故事链接👉🏻：《读者故事11：我是如何从天赋的阴霾中走出，把天赋变成优势的？》
故事2、用天赋解决职业发展困境
阿杜："我内心里一直都有想要离职的想法，因为我发现这份工作常常不能看见更深远的意义，我也常能感到热情能量在不断的消耗。
但是，当我学会用天赋视角去看我的工作时，我会问自己：‘在暂时不能离职的前提下，我可以如何通过使用我的天赋，让我对工作充满热情呢？’
当我问的次数越多，慢慢地，答案就浮现出来了。
例如，我会在接受工作任务时，多做一步，了解领导的更深一层的需求，去感受领导的情绪。
在感受到领导的情绪需求之后，我就会运用‘体谅’天赋，让自己感受领导的情绪，并通过自己的行动去解决问题，满足领导的需求和情绪。
很神奇的是，当这样的事情做多以后，我就会不自觉地想，怎样才能更快更好地解决问题。
当我的工作没有能量没有热情后，我就会问自己：‘我现在的这份工作，有哪一个点是和我天赋，或核心价值观相关联的？’
然后，我找到了文化输出、理念传达，这个正好与我的‘关联’天赋、以及‘传承’的核心价值观相关。每当我想到我此刻做的工作，可能会给屏幕另一面的人带去新的观念输入，我就会充满激情，瞬间兴奋起来。
在我不断追问自己，理清自己问题，行动改变的过程中，我发现，工作中的很多问题慢慢就不再是问题。
我看到，当我越来越了解自己，并通过自己的天赋去解决问题时，所遇到的问题都是能够解决的，因为‘我’才是所有问题的根本。"
阿杜的完整故事链接👉🏻：《原来，我可以通过正向使用突出天赋，去做好我想做的每一件事》
故事3、用天赋助力职业转型
Jason Law："人，始终还是要做自己擅长的事情。
在办完离职手续回家的路上，我做了一个之前从未想过的举动，主动联系了一家企业创始人说了自己的近况，表达了想跟他们团队一起共事的愿望。
如果是之前，我肯定会考虑很多，比如人家不接受我会怎么办的情况，但是那天，我提醒自己先不要考虑别人拒不拒绝，而是先去做了这件事再说。
而那天，在经过半小时忐忑不安的等待后，创始人爽快地向我发出邀请，这是出乎意料的顺利。
之前，我并不很确定我想要过什么样的生活(虽然现在也没有百分百的把握说自己这个选择就一定是对的)，我只知道自己不想要什么样的生活，而且我还会给自己设很多限制(像工作地点、家庭、气候之类)，也在下意识中不停地否定自己。
而现在，当看着自己的突出天赋时，想到的都是在以后的工作中它们终于可以大派用场了，甚至连弱势天赋都觉得其实一直都在自己手上，只是以前不知道如何发挥它们的作用罢了。
我的内心有种轻盈的愉悦感。"
Jason Law的完整故事链接👉🏻：《读者故事12：往后余生，再没有人可以轻易伤害和否定你了》
02内在自得
故事4、通过理解天赋，消除对于自我的否定
陈春建：“人际交往，一直是困扰我的问题。我不太愿意社交，甚至一度恐惧社交。
但与此同时，我在与人相处中，却总是充当‘老好人’角色，总是设身处地的站在对方角度想问题，而且一旦答应了帮别人，就算再难，我也会完成承诺。
这两点非常矛盾，让我百思不得其解，想要改变却总是感到无能为力。
于是，长久以来，我都把它们归因为我的性格缺陷。
通过对自己天赋的深入理解，我对这个问题有了新的思考和认识。
1）思维天赋的作用。思维是我的突出天赋之一，而这个天赋因为想要思考，所以更爱独处。这就是我不爱社交的主要原因，从社交中我无法得到乐趣，相反，我却能从独处的思考中得到很多乐趣。
2）天赋交互作用的影响。在我身上这些看似矛盾的人际表现，其实正是我的几个天赋互相作用的结果。取悦天赋是我的弱势天赋，这就意味着我不喜欢结交新朋友，更不善于主动与陌生人攀谈，以及活跃社交氛围。
但与此同时，和谐、体谅、责任天赋则是我的突出天赋，所以当一个弱势天赋与这三个突出天赋共同作用时，我就成为了一个明明很不喜欢社交，但又不会拒绝别人，时常愿意帮助别人的老好人。
当意识到这些后，我一下子就理解了自己，因为我看到了这些行为背后的根源，而不再为自身的优缺点和不理解的行为而深感痛苦。
这时我忽然意识到，虽然我跟自己相处几十年了，但之前这些年里，我并不真正了解自己，更别提理解自己了。”
陈春健的完整故事链接👉🏻：《读者故事10：我是如何从人际关系、亲密关系和职业发展三重困惑中走出来的？》
故事5、通过认可天赋，提升对于自我的接纳度
王维：“有时候，我认为自己挺聪明的，在很多小事上领先于别人学会或者理解，每当这时我就会信心爆棚，对一切都充满希望。但面对挫折时，我又会变得非常自卑，感觉自己不如别人，一无是处。
一直以来，我的内心自尊水平总是处于忽高忽低的状态，非常割裂。
而当我开始用天赋角度去剖析这种心理活动背后的原因，我发现，领先于别人学会或快速理解新事物的表现是根源于我的‘学习’和‘思维’天赋。
因为我对新事物抱有好奇心，所以会全身心投入，集中注意力去理解，同时还发挥了自己的‘理念’天赋，把固有经验和新事物进行关联理解，因此就会产生比别人理解得‘更快一些’的表现。
但是，在我面对挫折时，我又会不自觉地想自己是否也能做到，当感觉做不到时就会陷入自我评价低下，以及自卑，这一表现则来自于我‘竞争’天赋的过度使用。
念及至此，我突然有了种‘哦！原来如此！’的感觉，随之而来的是一种释然。在自我觉察与天赋觉醒的过程中，我终于寻得了久久寻觅而未得的自洽与他洽。
这种自洽与他洽，将我彻底从一直以来的纠结冲突中解放了出来，让我的内心逐渐趋于稳定，获得了一种来自深处的稳定感。”
王维的完整故事链接👉🏻：《深度认识自己，才是解开内心痛苦的终极解药》
故事6、通过理解天赋，全面理解自己
木叶：“我排名第一的天赋是‘完美’，每当说到‘完美’这个天赋的时候，我都有种又爱又恨的感觉。我知道，我的完美倾向来源于小时候较为严苛的家庭教育环境，我总是恐惧自己不够好、不够优秀，所以一直逼迫自己努力、努力、再努力。可是，假如以恐惧作为驱动力，就终究会有枯竭的一天。我能感受到这个倾向在我身上的巨大束缚，但却始终没能找到突破的路径与方法。
然而在对自己的天赋深入的探索中，我意识到每个天赋都是一把‘双刃剑’：
完美天赋是在我成长过程中形成的人格特质，它曾经帮我去适应各种复杂的环境，它督促我一直努力，让我从未放弃过寻求解决之道，所以它正是我的一部分。
正如太极图有阴有阳，万事万物皆是如此。所以，我不能只要它的好处而嫌弃它的坏处。它本身并不是问题，我如何运用它才是问题。
而神奇的是，当我能以更整合的视角去看待完美这个天赋的时候，我不仅接纳了这个部分，同时也拥有了运用它的能力，这就像是一瞬间发生在我身上的魔法。我变得更灵活了，或者从根本上来说，我更接纳我自己了，也更爱自己了。
自我接纳，永远是建立在理解之上的，接纳不是一个动作或者行为，而是在你对自己或者他人有了更深刻的理解后，水到渠成、自然而然的结果。
木叶的完整故事链接👉🏻：《内心自由的人生，原来这么爽》
故事7、通过认清天赋，过好人生下半场
辉哥：“我想，我找到了我人生下半场的答案: 我将作为一名终身学习者，不断精进自己，跟上我所在的专业领域知识和时代变化的脚步，践行知行合一：一面作为一名负责可靠的实干者（打工人）为家庭和组织做出应有的贡献，同时另一面作为一名知识生产者和分享者，帮助他人成长。
也许这看上去平淡无奇，并没有什么特别或者了不起，但对我而言却意义重大。
仿佛在经历过了前半生黑暗模糊中的艰辛摸索之后，我的天空中终于也升起了北极星，带来了光，照亮了人生下半场前行的路，先前的茫然纠结都消失不见，事情的意义和优先级也清晰起来。
这条前路还让我联想到另一位经典小说人物 - 福尔摩斯。
这位侦探大师很善于捕捉常人注意不到的细节，从中寻找线索，并直觉性地在一瞬间就推理出案件的脉络。 同时，小说中也提到，福尔摩斯还把他的破案方法总结成文章发表到专业刊物上，与同行探讨。
他的这种对天赋、核心竞争力和职业的完美结合和修炼，加上对知识的总结和不吝分享，竟与我苦苦觅得的人生目标惊人一致。
虽然不是受其启发，但可以说是不谋而合。
于是， 我对人生下半场该怎么过的答案，就可以说是: 努力成为自己领域的‘福尔摩斯’。
人生没有彩排，每一天都是现场比赛，上半场的结局无论如何，有没有遗憾，都已经无法改变，都不能用橡皮擦擦掉。但是，人生下半场现在还来得及调整好再出发。
这种驾驶感非常美妙。”
辉哥的完整故事链接👉🏻：《读者故事07：职场中年人的下半场人生，怎么走？》
最后的话
天赋是一个人与生俱来的本能和倾向，如果你把它用好了，它就会成为你人生路上的“加速器”；反之，如果你没有正确使用它，它就会成为你人生路上的“绊脚石”。
是利还是弊，这就要看你如何去运用它了。
祝你早日用好你的天赋。
如果你想把自己的天赋打造成优势，再以此为基础形成自己的核心竞争力，欢迎参加第13期“金牌小班课 · 从天赋出发，打造你的差异化竞争优势”（可能是今年最后1期）。
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艾菲介绍：思考力领域深度研究者、课程研发者、作者、讲者；《直击本质》书作者；“樊登读书”APP“高效思考力提升课”主理人。天赋优势领域深度研究者、课程研发者、讲者。国际教练协会(ICF)认证专业级教练(PCC)；超过1300小时的CEO/高管教练&个人成长教练经验。前美国财富500强公司大中华区市场部负责人，“艾菲的理想”公众号创始人。
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